2018年2月22日，節(jié)后開工前一天，公司召開管理干部會(huì)議，會(huì)議主題為:藍(lán)必盛管理干部自我批評(píng)民主生活會(huì)。本次民主生活會(huì)旨在開誠(chéng)布公的做好自我剖析、自我檢查，敢于“揭自己的短”，“亮自己的丑”。

        生活會(huì)上，各位管理干部結(jié)合自身的思想、工作和生活案例，從管理能力、人際關(guān)系、培養(yǎng)部屬能力、專業(yè)技能等各個(gè)方面，全面展開深度挖掘、深刻反省，分析問題觸及靈魂，見人見事見思想，是一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會(huì)，達(dá)到了預(yù)期效果。

        董事長(zhǎng)蔣偉群對(duì)會(huì)議給予高度評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)所有管理干部要提升格局，思想高度與覺悟要與公司大戰(zhàn)略大目標(biāo)高度統(tǒng)一，要加強(qiáng)執(zhí)行力，杜絕管理上的“老好人”心態(tài)，要反思自身，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰分明。要以“有德”為基礎(chǔ)，保持空杯心態(tài)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，“謙受益，滿招損”，絕不能驕傲自滿。

        在公司全面實(shí)施“231戰(zhàn)略工程”之際，讓自我批評(píng)成為管理干部統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚合力、促進(jìn)發(fā)展的法寶，為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的宏偉目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)！